Caffeina
| Settore | Digital Agency |
| Sede | Parma |
| Anno di fondazione | 2012 |
| Numero di dipendenti | 218 |
| Sito web | https://www.caffeina.com/ |
Profilo azienda
Crediamo nel digitale come soluzione per permettere alle organizzazioni di avere un impatto positivo sui loro stakeholder. Caffeina è l'agenzia per le aziende che abbracciano questa visione. È il partner con cui accompagnare il cambiamento e il compagno che vuole ottenere risultati di valore reale. La nostra missione è quella di esprimerci attraverso progetti unici, e di vincere sfide ambiziose che ci permettano di crescere.
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.
I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
Caffeina si posiziona nell’intersezione tra marketing, consulenza, creatività e tecnologia. Abbiamo fatto la scelta di riunire in un unico gruppo persone straordinarie con esperienza e grande know-how in discipline molto diverse tra loro. È una decisione che abilita Caffeina nel poter affiancare brand leader e organizzazioni che intendono diventarlo con un orientamento ai risultati e al valore aggiunto. In Caffeina le nostre persone ricevono molta attenzione. Sono il nostro primo valore, e crediamo nella conoscenza, nell’impegno, nell’entusiasmo e nella curiosità. Il percorso che sta facendo la nostra compagnia è guidato da cinque valori in cui crediamo fermamente, e che sono gli elementi che orientano le nostre scelte. Il Tangible impact rappresenta l’impegno a cambiare lo status quo, in meglio, in ciò che facciamo. L’Unbreakable Optimism è lo spirito che ci aiuta e ci ricorda che anche nei momenti difficili ci sono degli elementi di positività che ci permettono di superare le difficoltà. La Solidity and Trust è l’essere degni di fiducia, per clienti e per i colleghi. Il Welcoming change è l’approccio che ci aiuta a cavalcare un mondo che evolve con grande rapidità, e a non subire il cambiamento. Il Nurturing Talent è l’impegno ad aiutare le nostre persone ad esprimere il meglio di loro stesse insieme a noi. The best is yet to come. Tiziano Tassi - Partner & CEO
Henry Sichel
“Caffeina significa respirare una cultura Caffeina unica. Al centro c’è il Creator Journey, disegnato per avere un impatto memorabile e positivo su ogni momento dell’esperienza di ogni Creator del nostro team. Dal Work From X ai Booster Camp per la formazione, dai princìpi manageriali alla nostra open-book policy, vogliamo rafforzare e arricchire la nostra community, pilastro del #IdeasNeverSleep.”
General Manager
Lavorare in Caffeina
Crediamo che la nostra industry possa lavorare in modo più efficace, più contemporaneo e più gratificante. Crediamo che si possa valorizzare di più il potenziale che questi Anni Venti stanno facendo intuire, e che questo si tradurrà in idee migliori, risultati reali, team orgogliosi e clienti felici. Il Work From X alimenta una community fisica, fatta di socialità, protegge la concentrazione, l’equilibrio e la qualità di vita del lavoro da casa e libera il fascino e la flessibilità di tutte le possibilità, che sono… anywhere!
