
Coverflex
Settore | Welfare aziendale |
Sede | Full remote |
Anno di fondazione | 2020 |
Numero di dipendenti | 22 |
Sito web | https://www.coverflex.it |


Profilo azienda
Coverflex è la soluzione all-in-one per la retribuzione flessibile, che consente alle aziende di ridurre i costi e aumentare il potenziale di guadagno dei propri dipendenti. Le imprese possono finalmente gestire welfare, buoni pasto e sconti esclusivi in un’unica piattaforma digitale. Tramite la dashboard aziendale l’HR manager può assegnare buoni pasto a ciascun dipendente, ricaricare i budget welfare, selezionare i benefit attivi, scaricare report e monitorare le attività dei dipendenti. I dipendenti hanno invece la possibilità di massimizzare il loro guadagno, scegliendo come spendere i benefit in modo flessibile e in base alle proprie preferenze, utilizzando la Coverflex Voucher Card, un sistema di rimborsi intuitivo e l’app. Coverflex permette ad aziende di qualsiasi dimensione di gestire il proprio piano welfare in modo facile, trasparente e intuitivo.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.
---CREDIBILITÀ---
In questa azienda le persone sono attente le une verso le altre.
Qui abbiamo benefit particolari.
Qui posso essere me stesso/a.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Lavorare in Coverflex
Diventare Coverflexer significa entrare a far parte di un team internazionale e cominciare una vera e propria avventura. Siamo estremamente orgogliosi di ogni singola persona del nostro team che ogni giorno dà il 100%, sbagliando, imparando e riprovando. Pensiamo rapidamente, implementiamo rapidamente, impariamo rapidamente e ci adattiamo rapidamente. La velocità è fondamentale per il nostro successo! Abbiamo una cultura della fiducia e della responsabilità. Lavorare in Coverflex significa anche costruire insieme un’azienda inclusiva ed equa, un posto di lavoro nel quale la diversità, l’inclusione, l’equità e la parità siano realtà vive e respirabili, in cui tutti possano sentirsi a casa propria e in cui ogni persona sia, e si senta, ascoltata. Facciamo tutto questo lavorando in modalità full remote, sostenendo il lavoro da remoto e la crescita personale di ogni Coverflexer con budget dedicati.

