SIRMAX

Settore Manufacturing & Production
Sede Cittadella, Padova, Veneto
Anno di fondazione 1964
Numero di dipendenti 632
Sito web https://www.sirmax.com/
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Profilo azienda

Sirmax è un’azienda familiare padovana specializzata nella produzione e commercializzazione di compound di polipropilene, tecnopolimeri, elastomeri, polimeri circolari da post-consumo e biocompound. I materiali trovano impiego in vari settori, tra cui automotive, elettrodomestico, power tools, casalingo, elettrico, elettronico, costruzioni e arredamento. Con sede a Cittadella, in provincia di Padova, Sirmax ha intrapreso un percorso di internazionalizzazione che l’ha portata a espandersi a livello globale. Oggi il Gruppo conta 13 stabilimenti produttivi situati tra Europa, Americhe e Asia, e su circa ottocento collaboratori. Questo successo è il risultato di un modello “glocal” che garantisce la stessa qualità dei prodotti, la stessa disponibilità e lo stesso impegno di Ricerca & Sviluppo in tutte le sedi, oltre a promuovere un ambiente di lavoro positivo e orientato al benessere aziendale. Nel 2023, Sirmax ha raggiunto un fatturato di 410 milioni di euro, con una forte enfasi sullo sviluppo di materiali sostenibili come motore principale della crescita e come elemento centrale del modello di business. Il Gruppo si contraddistingue per l’eccellenza del suo approccio, che si basa sul concetto di “Proximity”, intesa come vicinanza alle persone, ai clienti e al mercato e attraverso proposte che mettono la customizzazione al centro di ogni progetto. Rispetto, integrità, innovazione, collaborazione e flessibilità sono i valori che definiscono il DNA di Sirmax, creando un’organizzazione aperta, creativa e pronta a rispondere alle sfide globali.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.

85%

Qui le persone festeggiano gli eventi speciali.

84%

Mi vengono date le risorse e gli strumenti per svolgere il mio lavoro.

83%

I Responsabili riconoscono che gli errori commessi in buona fede fanno parte dell'attività lavorativa.

82%

I Responsabili sono disponibili ed è facile parlare con loro.

81%

I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente.

80%
71%

Credibilità

71%

Rispetto

63%

Equità

69%

Orgoglio

74%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

In Sirmax, siamo fermamente convinti che il nostro successo dipenda dalla forza delle persone che ne fanno parte. Lavorare con noi significa far parte di una realtà dinamica e in continua evoluzione, dove la velocità, la reattività e la vicinanza al cliente non sono solo obiettivi, ma valori che viviamo ogni giorno. Questi valori, però, sono possibili solo grazie alla nostra squadra: persone motivate, talentuose e pronte a dare il meglio di sé. Per noi, lavorare in Sirmax significa avere l’opportunità di crescere, di assumersi responsabilità e di sviluppare continuamente le proprie competenze. Ogni dipendente ha la possibilità di mettere in gioco la propria energia, ambizione e dinamismo, contribuendo in modo concreto al successo dell’azienda. Abbracciamo una visione globale e inclusiva, che valorizza la diversità culturale e che offre ai nostri dipendenti opportunità di crescita sia in Italia, che all’estero. La nostra presenza internazionale ci permette di arricchire il nostro bagaglio con esperienze e prospettive diverse, favorendo uno scambio continuo di idee che stimola innovazione e creatività. Ci basiamo su valori forti: umanità, rispetto reciproco, familiarità. Sono questi i principi che da sempre ci guidano e che rendono Sirmax un luogo dove ciascun individuo può sentirsi parte di qualcosa di grande, un’azienda che cresce insieme alle sue persone. Siamo certi che il nostro futuro dipenda da come sapremo continuare a investire nelle nostre risorse umane, dando spazio ai talenti di oggi e di domani, perché in Sirmax, il successo è un viaggio che facciamo insieme. Massimo Pavin, CEO Sirmax Group

Marco Moretto, Executive Director


“Grazie ai nostri materiali è possibile realizzare prodotti di uso quotidiano. Dietro ad ogni manufatto ci sono quindi le nostre persone. È per questo che continueremo a lavorare con passione per rendere Sirmax un luogo dove ogni individuo possa sentirsi parte di un progetto comune e di valore, contribuendo con il proprio talento alla costruzione di un futuro sempre più prospero e sostenibile e che ogni giorno sia ambasciatore dei valori in cui crediamo. “

Silvia Minafra, Global HR Director


“Il punto di forza di quest’azienda è il costante confronto sia interno che esterno alla nostra realtà. L’ascolto ha portato tanti miglioramenti nel corso degli anni, instaurando una cultura del feedback che ci permette di arricchirci reciprocamente, stimolando la condivisione di idee. Ogni successo che raggiungiamo deriva da un costante gioco di squadra.”

Lavorare in SIRMAX

Insieme ai nostri dipendenti abbiamo intrapreso un viaggio: quello della sostenibilità e dell’appartenenza ad una comunità che cresce e che investe nel futuro. Il know-how e l’esperienza del singolo costituiscono il cuore dell’intera organizzazione: individui con esperienze di vita diverse che alimentano la dinamicità, partecipando con unicità ai nostri successi e rendendosi parte di essi. La gestione delle risorse umane è improntata ai principi definiti nel Codice Etico: integrità e tutela della persona, correttezza nei rapporti professionali e non discriminazione. Puntiamo in particolare al mantenimento di un ambiente di lavoro sereno, stimolante e rispettoso delle esigenze di tutti, così come alla promozione di una politica di crescita personale e professionale per garantire uno sviluppo di carriera basato sulle competenze, la professionalità e il merito. Proponiamo corsi di formazione, progetti di welfare, percorsi premianti e favoriamo iniziative in ottica di sostenibilità. Promuoviamo la comunicazione intra-aziendale, applichiamo programmi di miglioramento lavorativo, dentro e fuori dal posto di lavoro, organizziamo incontri ad hoc per ogni opportunità di miglioramento. Una parte importante della vita in Sirmax è anche passare del tempo con i propri colleghi al di fuori del luogo lavorativo perché, prima ancora di un posto di lavoro, Sirmax è una grande famiglia nel mondo. Riuniamo culture, diversi background e competenze per vincere le sfide più complesse nel settore delle materie plastiche.

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La voce dei nostri collaboratori

  • Tutti i dipendenti sono molto giovani, questo influisce positivamente sulle relazioni tra colleghi. L'azienda è una multinazionale gestita da un'unica famiglia; questo porta a delle sicurezze non indifferenti lavorativamente parlando. L'azienda continua ad investire sul futuro, non si ferma mai.

  • 1) Le strategie aziendali ed il modo in cui vengono messe in atto conferiscono un senso di sicurezza. 2) Il clima informale, la disponibilità e collaborazione generale tra i colleghi generano unità e condivisione di obiettivi. 3) L'attenzione verso le risorse umane, la loro formazione, motivazione e benessere rappresentano un aspetto positivo che non va dato per scontato.

  • In azienda si sta bene, c'è libertà di esprimersi e gestire il proprio tempo lavorativo, le proprie ferie e permessi se necessario. L'ambiente è sano, e i diversi miglioramenti dati dall'HR (PMS in primis) daranno i loro frutti nel lungo periodo. Rispetto ad altre aziende dove ho lavorato, l'apertura mentale su certi aspetti e la miglior organizzazione aziendale ti fa lavorare in un ambiente dinamico e multinazionale.

  • il clima è disteso e sereno, io mi sento tranquillo/a quando sono qui. a me piace molto il mio lavoro e per me non è un peso venire al lavoro tutti i giorni. Io ringrazio tantissimo per tutte le iniziative e tutti i benefit che ultimamente abbiamo. Io sono fiera/o di lavorare qui.