Apuliasoft

Settore Sviluppo Software
Sede Bari
Anno di fondazione 2015
Numero di dipendenti 45
Sito web https://www.apuliasoft.com/
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Profilo azienda

In Apuliasoft crediamo fermamente che il lavoro risponda alla missione di migliorare la vita degli altri e di noi stessi. Per questo ogni giorno ci impegniamo a fare la differenza sviluppando software che risolvano i problemi della vita reale e che aiutino i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi di business.Non siamo solo un'azienda, ma un'organizzazione di persone motivate dall'ambizione di contribuire a un cambiamento positivo nel nostro ecosistema. Ciò richiede cooperazione, felicità, determinazione e competenza.Con una forte attenzione all’implementazione di tecnologie all’avanguardia e alla conduzione dei progetti con metodologia Agile, aiutiamo aziende software-based a raggiungere obiettivi di innovazione realizzando soluzioni software tailor-made innovative e offrendo consulenza e advisory in differenti domini industriali.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Qui le persone festeggiano gli eventi speciali.

100%

I Responsabili non fanno favoritismi.

93%

Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.

100%

I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente.

100%

Si può contare sulla collaborazione delle persone.

98%

I Responsabili ricercano con reale interesse suggerimenti e idee e li prendono in considerazione.

100%
96%

Credibilità

94%

Rispetto

92%

Equità

92%

Orgoglio

97%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

La nostra cultura aziendale si fonda sui valori di empatia, rispetto, disponibilità, altruismo, collaborazione e responsabilità delineati nel Apuliasoft Handbook e nel Company Agreement. Nel rispetto di noi stessi e degli altri, riconosciamo il valore di ogni opinione, contributo e comportamento e promuoviamo un ascolto attivo con l’obiettivo di creare legami e connessioni profonde. Questo perché crediamo che la capacità di collaborare e il senso di responsabilità contribuiscano alla realizzazione di progetti più costruttivi e migliorino il benessere individuale generando valore collettivo. I nostri processi sono basati sul miglioramento continuo, sul coinvolgimento del cliente e sulla trasparenza. Grazie alla metodologia Agile miriamo ad essere flessibili, rapidi ed efficienti. In Apuliasoft ripudiamo ogni forma di discriminazione basata sul sesso, sulla nazionalità, sulla religione, sulle opinioni personali e politiche, sull’età, sulla salute e sulle condizioni economiche.

Domenico Mancini

“Nella mia esperienza in Apuliasoft ho sempre trovato persone che sia in presenza che da remoto mi hanno dato il massimo supporto e hanno cercato di tirar fuori il meglio da sé e dagli altri, creando un clima estremamente positivo e bello da vivere.”

Federica Coluccia

“C’è sempre un grande desiderio di condividere le conoscenze, di confrontarsi e discutere insieme.”

Lavorare in Apuliasoft

Siamo un’organizzazione di persone motivate, unite dall’ambizione di contribuire a un cambiamento positivo nel nostro ecosistema. Ciò richiede un’organizzazione fluida e orizzontale basata sulla cooperazione e sulla felicità del team. Il nostro Chief Happiness Officer si impegna costantemente affinché tutti possano lavorare in un luogo felice, sentirsi valorizzati e crescere grazie alle interazioni con tutti gli Apuliasofter. In una prospettiva di crescita continua investiamo sulla formazione sia a livello personale che professionale, per cogliere le potenzialità e le attitudini di ciascuno. Per orientare e guidare la crescita, allineando i bisogni e le aspirazioni personali con la cultura e gli obiettivi aziendali, abbiamo progettato un Career Path. Negli anni abbiamo organizzato piccoli e grandi eventi aziendali e attività di team building come escursioni naturalistiche, improvvisazioni teatrali, workshop, gibberish e dolphin watching. Abbiamo adottato una modalità di lavoro ibrido per coniugare due aspetti: vivere gli spazi aziendali e lavorare in modo flessibile.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • "Nella mia carriera non ho mai incontrato un'azienda così eccezionalmente organizzata e centrata sul benessere dei suoi dipendenti come quella in cui lavoro attualmente."

  • "L'azienda si distingue per la creazione di un ambiente di lavoro unico e speciale, che si traduce in un'eccellente comunità di persone. Quello che contraddistingue questa azienda è la creazione di una famiglia professionale in cui si condividono valori comuni. Questa coesione tra i membri del team è qualcosa di davvero unico e stimolante."

  • "Il reciproco rispetto, la stima e la fiducia di ognuno. Il sentirsi sempre un unico organico a prescindere da fattori sociali. La continua voglia di migliorare ed evolversi ascoltando tutti, dal senior con tanti anni di esperienza al tirocinante appena entrato. Il rispetto degli spazi, le esigenze e in generale la vita personale delle persone."

  • "Ci sono molte cose in realtà a partire semplicemente dal fatto che è un'azienda centrata sulle persone che ne fanno parte. Tutto è gestito per farci sentire in un luogo che oltre a essere di lavoro è quasi una "famiglia". Abbiamo un manager della felicità attento a ogni problema che può nascere dal punto di vista sociale. Il management in generale è sempre attenta nel darci qualsiasi strumento per farci stare bene e per farci lavorare bene."