Bristol Myers Squibb

Settore Biofarmaceutico
Sede Roma
Anno di fondazione 1946
Numero di dipendenti 395
Sito web https://www.bms.com/it
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Profilo azienda

Bristol Myers Squibb è un’azienda biofarmaceutica globale con la missione di scoprire, sviluppare e rendere disponibili farmaci innovativi che aiutino i pazienti a combattere gravi malattie.Abbiamo una storia di eccellenza scientifica, focalizzata nella ricerca e sviluppo di terapie all’avanguardia, che ci ha permesso di raggiungere traguardi importanti e sviluppare farmaci con un impatto significativo su diverse malattie gravi in oncologia, ematologia, immunologia e cardiovascolare.Ispirati dalla visione di Trasformare la vita dei pazienti attraverso la scienza, continuiamo a sviluppare molecole in aree terapeutiche importanti per dare risposte a bisogni clinici non ancora soddisfatti, grazie ad una pipeline diversificata con oltre 45 molecole in diverse fasi di sviluppo.Il nostro simbolo, la mano, è espressione universale del dare e ricevere cure, del tocco di umanità che caratterizza il nostro lavoro e ogni trattamento di cui siamo pionieri, espressione del nostro impegno per la scienza compassionevole, per i pazienti e per le nostre persone.Passione, innovazione, senso di urgenza, responsabilità, inclusione e integrità sono valori condivisi che definiscono la nostra identità, le nostre azioni e il nostro modo di operare.Svolgiamo la nostra attività nel pieno rispetto dei principi di integrità, etica e trasparenza affinché i pazienti, la comunità scientifica, i dipendenti, la collettività e le istituzioni possano beneficiare del nostro operato.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.

92%

Posso assentarmi dal lavoro quando penso di averne bisogno.

94%

Le persone vengono incoraggiate a trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata.

91%

Apprezzo il modo in cui contribuiamo al benessere della comunità.

93%

Sento che qui il mio contributo è determinante.

84%

---CREDIBILITÀ---

84%
80%

Credibilità

82%

Rispetto

77%

Equità

83%

Orgoglio

82%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

In Bristol Myers Squibb, i nostri principi di integrità rappresentano standard elevati di comportamento etico che guidano le nostre decisioni e costituiscono le fondamenta del rapporto con dipendenti, pazienti, clienti e collettività.L’attenzione al paziente è l’essenza della nostra attività, la ragione per la quale ci dedichiamo al nostro lavoro con passione, senso di urgenza e impegno. Promuoviamo una cultura che valorizza il senso di responsabilità verso ciò che facciamo per migliorare la salute e favorire la sostenibilità nelle comunità in cui operiamo. La nostra azienda da anni collabora con le istituzioni affinché l’impegno nella ricerca e sviluppo di terapie innovative si traduca in un’offerta di cura sostenibile e dall’elevato valore clinico. Sosteniamo lo sviluppo e il benessere dei nostri dipendenti, in un contesto organizzativo che promuove il rispetto, l’inclusione e la valorizzazione delle diversità.

Regina Vasiliou - General Manager Italy


“Le persone sono il motore del nostro successo. Questo riconoscimento riflette l’impegno della nostra azienda nel creare un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e orientato al loro benessere. In Bristol Myers Squibb promuoviamo una cultura che valorizza le diversità e incoraggiamo una leadership orientata all’ascolto, per favorire un contesto positivo e permettere a ciascuno di esprimere il proprio potenziale. #WeAreBMS”

Fedora Gasperini - Director, Human Resources Italy


“La cura verso la persona è al centro delle nostre attività: dalla nostra Mission che ci impegna verso i pazienti, all’attenzione per le nostre persone. Attraverso la promozione di una Cultura inclusiva, un ambiente di lavoro stimolante con opportunità di sviluppo diversificate e un ascolto sensibile alle diverse esigenze, ci impegniamo affinchè ciascuno possa esprimere il proprio Valore e trovare la propria via al benessere”

Lavorare in Bristol Myers Squibb

In Bristol Myers Squibb siamo consapevoli che le nostre persone sono il motore del nostro successo. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente stimolante che privilegia una cultura guidata da passione, innovazione, senso di urgenza e responsabilità, per far emergere il potenziale di ciascuno di noi e fare la differenza nella vita dei pazienti.Incoraggiamo le nostre persone a perseguire idee innovative dando a ciascuno l’opportunità di dare il proprio contributo sentendosi apprezzato, rispettato ed ascoltato.Offriamo opportunità di sviluppo personali e professionali affinchè ciascuno possa maturare un bagaglio di esperienze preziose e diversificate.Particolarmente attenti al work-life balance, promuoviamo, con iniziative e programmi, uno stile di vita sano ed equilibrato con l’obiettivo di garantire alle nostre persone un benessere completo e la possibilità di conciliare impegni di lavoro e vita privata.Lavoriamo costantemente per incoraggiare una cultura inclusiva che abbracci punti di vista differenti, per accrescere la qualità delle nostre decisioni, rendendo la diversità un valore aggiunto; sosteniamo le pari opportunità e lo sviluppo di una leadership inclusiva e le nostre Policy sono gender neutral. In BMS premiamo l’impegno e la passione, consapevoli che tutti contribuiamo al successo aziendale per realizzare la nostra Mission di scoprire, sviluppare e rendere disponibili farmaci innovativi dedicati a pazienti che combattono contro gravi malattie.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • "Un grande senso di team e di appartenenza. I responsabili ci motivano e ci premiano per il lavoro che portiamo avanti.Ci forniscono consigli e proposte per la nostra crescita professionale e a volte anche personale. Sono felice di lavorare per questa azienda."

  • "Questa azienda ha un' attenzione verso le proprie persone straordinaria. Sento davvero di poter esprimere me stessa. Vedo intorno a me serenità e un ambiente che infonde sicurezza psicologica.Abbiamo benefit di diverso tipo, i salari sono equi rispetto al genere, abbiamo community per includere qualsiasi tipo di "diversità". Abbiamo grande scelta per la formazione.I vertici aziendali infine sono davvero aperti e vicini ad ogni employee."

  • "1- Possibilità di interagire con il leadership team senza barriere.2- Autonomia e responsabilizzazione per il proprio lavoro senza controllo costante3- Spirito di team-working4- Work-life balance"

  • "Capacità di creare un ambiente in cui si possa esprimere liberamente, mettendo a fattore comune idee e soluzion senza pregiudizio."