Cisco Systems
| Settore | Information Technology |
| Sede | Vimercate (MB) |
| Anno di fondazione | 1994 |
| Numero di dipendenti | 433 |
| Sito web | https://www.cisco.com/it |
Profilo azienda
Cisco è leader mondiale nelle tecnologie che trasformano il modo con cui le persone si connettono, comunicano e collaborano, attraverso reti intelligenti e architetture che integrano prodotti, servizi e piattaforme software.L’azienda, fondata nel 1984, ha sede a San Josè, in California; da sempre guida l’evoluzione delle tecnologie di Rete grazie alla capacità di individuare e anticipare scenari e transizioni di mercato, sviluppando soluzioni innovative grazie al costante investimento in R&S e in personale altamente qualificato; una scelta supportata da una articolata politica di acquisizioni e dal dialogo continuo con i clienti e con il suo ecosistema globale di partner. Cisco oggi accompagna imprese, governi e persone nel nuovo scenario dell’Internet of Everything: le connessioni fra persone, processi, dati e oggetti aprono possibilità inesplorate di innovazione e trasformazione in ogni settore, nell’educazione, nel confronto con le sfide economiche, sociali ed ambientali.In Italia dal 1994, Cisco partecipa attivamente allo sviluppo del Paese, valorizza i talenti e le eccellenze italiane, supporta attivamente la realizzazione dell’Agenda Digitale promuovendo sviluppo infrastrutturale, diffusione della cultura digitale e accesso alla Rete.
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Questo è un luogo di lavoro fisicamente sicuro.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.
Qui le persone sono molto responsabilizzate.
Posso assentarmi dal lavoro quando penso di averne bisogno.
Qui abbiamo benefit particolari.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
L’ambizione di Cisco è quella di migliorare la vita delle persone: connettiamo cose, dati e soprattutto persone. La tecnologia ha un ruolo centrale, ma ciò che dà significato al nostro lavoro è la possibilità di contribuire ogni giorno allo sviluppo del digitale in Italia. Come lo facciamo? Portiamo innovazione ai nostri clienti, con uno sguardo al futuro delle persone e della società (es. Cisco Networking Academy). Ci unisce un forte senso di appartenenza fatto di competenza, responsabilità personale e capacità di fare rete: un ponte che unisce innovazione e sensibilità verso il prossimo attraverso la contribuzione e/o partecipazione diffusa del 50% dei ns dipendenti a progetti sociali. Smart-working e collaborazione sono la regola non l’eccezione. Chiediamo alle nostre persone di dare il massimo e offriamo lo stesso al nostro interno con benefit speciali (es. Flexible benefit, Birthday Off, etc.) e un ambiente internazionale, smart ed informale.
Gianmatteo Manghi - Amministratore Delegato, Cisco Italia
“L’inclusività è per Cisco un punto di forza e una priorità. Promuoviamo una cultura aziendale in cui ogni persona si senta benvenuta, valorizzata, rispettata e ascoltata, e perseguiamo questo scopo con tenacia, realizzando iniziative per favorire il benessere, la crescita professionale, l’equilibrio con la vita personale. Scegliendo di agire secondo valori di etica, sostenibilità, trasparenza, chiediamo a chi lavora con noi di essere parte integrante di questo impegno.”
Eleonora Nardini - People & Communities Country Leader, Cisco Italia
“La cultura di inclusione, l’attenzione al benessere delle persone e i programmi di Corporate Social Responsability che consentono a tutti di contribuire al miglioramento della comunità in cui viviamo, attraverso le iniziative messe a disposizione dall’azienda. Ogni anno cerchiamo di migliorare e di fare qualcosa di nuovo ed innovativo sempre con una forte attenzione verso l’ambiente. Tutto questo rende Cisco un eccellente posto di lavoro e mi rende orgogliosa di farne parte!”
Lavorare in Cisco Systems
Pensiamo che ogni persona sia unica e che sviluppare il talento e metterlo a disposizione del team faccia la differenza. Lo facciamo abbracciando le sfide della trasformazione digitale. Le nostre persone lavorano per obiettivi e dimostrano un elevato grado di impreditorialità personale. Collaborazione e progettualità in team dinamici a livello locale ed internazionale sono parte del nostro modo di lavorare. Questi sono i nostri principi e anche ciò che cerchiamo: GIVE your best, GIVE Your ego a day Off, GIVE something of yourself, TAKE accountability, TAKE difference to heart, TAKE a bold step.
