E.ON
| Settore | Energia |
| Sede | Milano |
| Anno di fondazione | 2008 |
| Numero di dipendenti | 500 |
| Sito web | https://www.eon-italia.com/it.html |
Profilo azienda
Con circa 75.000 dipendenti e 50 milioni di clienti in tutta Europa, E.ON è tra i più grandi operatori energetici al mondo a capitale privato.E.ON vuole contribuire a migliorare la vita delle persone rendendo l‘energia più pulita ed il suo consumo più intelligente e disponibile per i consumatori: favorendo la digitalizzazione dell’energia, mediante lo sviluppo di reti energetiche più intelligenti; promuovendo l’autonomia energetica delle persone, grazie a soluzioni flessibili ed efficienti, e sostenendo l’affermarsi di un nuovo modello di libertà energetica, affinché le città e le comunità del futuro siano luoghi migliori.Al centro del modello di business verso l'energia del futuro c'è la sostenibilità, con un approccio olistico che parte dall’interno dell’azienda - guidando l’attività e l’operato delle persone - e che si rivolge ai consumatori e ai cittadini per coinvolgerli in una community di persone consapevoli, che condividono idee e buone pratiche, in grado di generare un cambiamento diffuso e trasversale.
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.
I Responsabili riconoscono che gli errori commessi in buona fede fanno parte dell'attività lavorativa.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
“Mettere al centro le persone significa per noi crescere insieme, creando valore per i clienti, per i partner e per tutti noi. Ci impegniamo quotidianamente nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo e ingaggiante, in cui le competenze e le esperienze di ognuno sono valorizzate e contribuiscono in modo attivo ai risultati e alle performance aziendali. Affrontiamo le sfide del nuovo mondo dell’energia con competenza, coraggio e collaborazione, rimanendo sempre concentrati sulle nostre priorità: costruire insieme un futuro migliore e sostenibile, insieme ai nostri clienti. In E.ON condividiamo valori, idee ed emozioni, ma soprattutto abbiamo la consapevolezza che insieme possiamo davvero generare un cambiamento. Vogliamo essere dei Change Makers perché siamo convinti che se il cambiamento coinvolge un’intera comunità di persone, non cambia solo l’energia, ma anche la salute del nostro Pianeta. Cambia il nostro futuro e migliora la nostra vita. Solo insieme possiamo fare la differenza perché “Insieme non abbiamo limiti”. Frank Meyer - CEO E.ON Italia
Lavorare in E.ON
In linea con il proprio approccio olistico nei confronti della sostenibilità, l’impegno di E.ON per un futuro migliore coinvolge l’attività e i collaboratori dell’azienda, consapevoli che unendo le energie è possibile fare la differenza in modo concreto. Per questo portiamo avanti diversi progetti di sostenibilità integrata e di educazione delle nuove generazioni, in collaborazione con i nostri partner e con un'attiva partecipazione di clienti e dipendenti.La nostra visione è chiara: vogliamo migliorare la vita delle persone e crediamo fortemente nel contributo che ciascuno di noi può dare allo sviluppo dell'azienda e al raggiungimento degli sfidanti obiettivi di sostenibilità. Il nostro modello di competenze "Grow@E.ON" traduce i nostri valori in comportamenti concreti che vogliamo adottare ogni giorno, indipendentemente dalla posizione e dal livello di ognuno. Siamo convinti che un approccio flessibile, trasversale e multidisciplinare possa tradursi in innovazione, per questo lavoriamo anche a numerose iniziative di Employee Engagement, consentendo a tutti di vivere esperienze dirette.Innovazione è cambiare l’approccio culturale al progetto stesso dell’azienda, del suo rapporto con il mondo esterno, è creare un nuovo stile di vita che passa da noi!
