EGNAZIA – OSPITALITA’ ITALIANA

Settore Hospitality
Sede Fasano
Anno di fondazione 2010
Numero di dipendenti 774
Sito web https://www.egnazia.com/
https://www.hoteldelen.it/
https://www.masserialecarrubeostuni.it/
https://www.borgoegnazia.com/
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Profilo azienda

Offrire agli ospiti un’esperienza impossibile da vivere altrove, basata sull’autenticità, lo spirito e le bellezze locali: da oltre venticinque anni questa visione ha permesso alla famiglia Melpignano di diventare punto di riferimento nel panorama del turismo alto di gamma. Egnazia Ospitalità Italiana è il gruppo di gestione alberghiera nato dalla visione lunigimirante di Aldo Melpignano, fondatore e amministratore delegato.Il Gruppo si fa promotore della creazione di un’esperienza di soggiorno indimenticabile, proponendo un modello gestionale operativo in grado di salvaguardare l’essenza di ogni destinazione attraverso la valorizzazione dei territori e delle tradizioni, con l’obiettivo di arricchire la vita degli ospiti, dei collaboratori, delle collaboratrici e di chi ci circonda.In continua espansione, il Gruppo crede nella centralità delle persone, mettendo in luce talento, competenza e autenticità.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Quando vedo cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio.

94%

Qui le persone festeggiano gli eventi speciali.

93%

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.

91%

Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.

95%

Vengo trattata/o come parte integrante dell'organizzazione, a prescindere dal mio ruolo.

83%
76%

Credibilità

75%

Rispetto

74%

Equità

83%

Orgoglio

82%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

Ogni giorno ci impegniamo nel dare centralità e importanza ad ogni singola persona che lavora nei nostri hotel, affinchè tutti possano sentirsi accolti, valorizzati, ascoltati e gratificati. L'autenticità è alla base del nostro modo di essere, siamo noi stessi senza mai snaturarci e, insieme, condividiamo il nostro obiettivo comune: rendere felici i nostri ospiti e i nostri colleghi e le nostre colleghe.

Anna Ritella


“A volte sembra incredibile anche a me, ma ogni giorno entrando a lavoro mi emoziono. Questo posto è conosciuto per l’attenzione riservata agli ospiti, per l’unicità delle esperienze che vivono, la capacità di ospitare e coccolare chiunque passi di qui, ma è il collaboratore il primo ospite. La nostra azienda è attenta alle persone, alla vita, al tenerti la mano, non solo per essere accompagnato verso il successo, ma anche nei momenti difficili quella mano viene tenuta ancor più stretta.”

Antonella Cipriani


“Borgo Egnazia è la migliore sfida che potesse capitarmi. Ho perfezionato la mia professionalità e consapevolezza. Questo perchè le persone sono al primo posto e si cerca di elevare al massimo le loro capacità e competenze. Al centro del successo c’è il benessere dei collaboratori e la loro crescita professionale.”

Lavorare in EGNAZIA – OSPITALITA’ ITALIANA

Siamo un'unica squadra che con spirito di famiglia guarda verso l'innovazione, mantenendo sempre salde le proprie radici. Ed è così che incarniamo la nostra cultura aziendale, con spontaneità e senso di appartenenza, alcuni nostri tratti distintivi. Tutti i collaboratori e le collaboratrici hanno la possibilità di esprimere le proprie capacità e competenze nel lavoro che svolgono, grazie al costante supporto dei Responsabili che guidano e ispirano le proprie persone, individuando le aree di forza che possono essere la chiave per crescere e per approcciarsi a diversi e nuovi ruoli all'interno dell'azienda.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • "I valori aziendali che vengono posti alla base di ogni attività formativa rivolta al personale. Di conseguenza tali valori divengono parte del contesto e trasmessi all'ospite."

  • "Uno degli aspetti che apprezzo di più nel lavorare qui è l'innovazione e la possibilità di avere ogni anno nuovi obiettivi stimolanti. Mi piace lavorare in un ambiente dove le tradizioni si uniscono alla ricerca di soluzioni moderne. vedere l'impatto diretto del nostro impegno è una grande fonte di motivazione per me."

  • "Le persone in questo ambiente fanno la differenza, ho conosciuto colleghi che mi hanno insegnato tanto, che ogni giorno mi stimolano a fare di più e che amano questo lavoro e mi aiutano a mantenere viva la passione per quello che faccio."

  • "La cosa che rende unico il mio posto di lavoro è fare gruppo, sentirsi parte integrante, sentirsi importanti per l’azienda."