EOLO SpA

Settore TELCO
Sede Busto Arsizio
Anno di fondazione 1999
Numero di dipendenti 610
Sito web https://www.eolo.it/home/chi-siamo.html
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Profilo azienda

EOLO è una Società Benefit, prima B Corp del settore delle telecomunicazioni in Italia e azienda leader nella fornitura di banda ultra-larga tramite tecnologia FWA. Con il nostro servizio vogliamo garantire a tutto il Paese un accesso alla rete di qualità, a supporto di uno sviluppo sostenibile e inclusivo. Siamo presenti in tutta Italia con copertura in oltre 7000 comuni, grazie ad una rete di oltre 4.100 BTS (ripetitori radio). Raggiungiamo più di 1,6 milioni di persone e circa 115.000 tra imprese, pubbliche amministrazioni e professionisti, agendo soprattutto nelle aree in cui è necessario un maggiore contrasto al digital divide.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.

87%

I Responsabili riconoscono che gli errori commessi in buona fede fanno parte dell'attività lavorativa.

89%

I Responsabili mostrano un interesse sincero per me non solo da un punto di vista professionale, ma anche personale.

81%

Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.

93%

Le strutture delle nostre sedi contribuiscono a creare un buon ambiente lavorativo.

91%

Apprezzo il modo in cui contribuiamo al benessere della comunità.

82%
77%

Credibilità

75%

Rispetto

68%

Equità

70%

Orgoglio

76%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

Il viaggio di EOLO è iniziato ormai 25 anni fa ispirato da una missione, attuale oggi come allora: garantire l’accesso a Internet per ogni famiglia e impresa in Italia. Per farlo abbiamo sviluppato una tecnologia wireless unica, in grado di superare le barriere fisiche e geografiche del territorio per portare la banda ultra larga ovunque. Siamo stati i primi a farlo, perché noi per primi abbiamo vissuto il digital divide e compreso l’importanza di essere connessi ai luoghi, ai fatti e alle persone. La nostra storia stimola una forte empatia con i territori che serviamo, e si lega all’ambizione di avere un impatto positivo, restituendo valore laddove operiamo. In una frase, EOLO porta internet dove c’è un paese.

Ilaria Pasquali - HR Director

“In EOLO, ciò che ci rende un Great Place To Work è la centralità delle persone. Crediamo che il benessere dei dipendenti sia essenziale per creare un ambiente positivo e proattivo, dove ognuno può sentirsi valorizzato e portare il proprio contributo. Solo così possiamo garantire ogni giorno la migliore esperienza ai nostri clienti, offrendo sempre un servizio di eccellenza.”

Guido Garrone - CEO&GM

“Ciò che rende EOLO un Great Place To Work è la consapevolezza dell’utilità del nostro lavoro. Grazie infatti alla nostra passione e alle nostre tecnologie, lavoriamo tutti giorni per assicurare un’esperienza di qualità alle persone che vivono e lavorano nei piccoli paesi italiani, per unirli in modo sostenibile al resto del Paese, assicurando al contempo lo sviluppo economico e sociale dei loro territori”.

Lavorare in EOLO SpA

Il fattore determinante per il successo di EOLO, oltre alla sua rete e alla tecnologia proprietaria, sono le persone che hanno scelto di unirsi alla nostra squadra. Già dalle fasi di attraction e recruiting ricerchiamo talenti che possano contribuire in prima persona a portare "internet dove c'è un paese”. Le persone nella nostra azienda sono infatti coloro che incarnano i valori di EOLO e li vivono ogni giorno nel quotidiano: 1. Trasparenza: è la base di tutto ciò che siamo. La chiave è la semplicità: il nostro modo di fare riflette il nostro modo di essere; 2. Disponibilità: è la chiave del successo di ogni persona. L’unione fa la forza e in EOLO giochiamo sempre di squadra; 3. Consistenza: è il nostro mantra e si traduce in qualità e concretezza. Ci impegniamo ad essere pragmatici, solidi, consapevoli; 4. Passione: è il motore della nostra vita, il fuoco che brucia dentro di noi e alimenta l’orgoglio senza limiti e misure; 5. Innovazione: è il carburante che alimenta la nostra crescita professionale, alla ricerca del dettaglio che ci differenzi. Partendo proprio da questi valori abbiamo strutturato un Employee Journey composto da tutte le iniziative dedicate ai dipendenti e che guiderà ognuno di noi alla scoperta del proprio percorso di sviluppo in EOLO. L’obiettivo principale, infatti, è costruire un’azienda in cui ogni collaboratore possa sentirsi parte di un progetto, possa continuare a credere nella nostra missione e nei nostri valori. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro felice sia un elemento essenziale per valorizzare il potenziale delle persone e permettere all’azienda di raggiungere i propri obiettivi.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • "L'organizzazione sta cercando di mettere sempre più al centro la persona e il cliente, con diversi progetti (EJ, CJ, Welfare ecc...), cercando di andare incontro ai bisogni. Ci sono molti aspetti che rendono l'ambiente piacevole e la giornata lavorativa "leggera" (mensa, bar, frutta, acqua, possibilità di gestirsi in completa autonomia le attività, clima nel team ecc...). Vedo nella mia responsabile una persona molto attenta, sensibile e premurosa ai bisogni lavorativi e non delle sue persone e con un'attenzione particolare alla condivisione di opinioni/informazioni e allo scambio di feedback."

  • "Ciò che rende EOLO un'eccellente posto di lavoro è la voglia continua di migliorarsi e di rimanere un "eccellenza" sapendo affrontare anche cambiamenti che rendono il contesto dinamico."

  • "Sicuramente la professionalità, la serietà, la disponibilità, la comprensione e l'umanità del responsabile oltre alla collaborazione tra colleghi. Tutto questo mi rende estremamente orgoglioso di lavorare per questa azienda."

  • "In EOLO si respira un clima piacevole, caratterizzato da un diffuso rispetto tra colleghi e reparti. È un'azienda che investe concretamente sul lavoro femminile e sui giovani, senza ricorrere a frasi di circostanza. Molto apprezzabili le iniziative volte a migliorare la società e l’ambiente, come le collaborazioni con le carceri, le fondazioni no profit e altre realtà sociali. Si avverte l'unicità della missione di EOLO e le persone sono fiere di farne parte."