Fenix Pharma scpa
| Settore | Farmaceutico |
| Sede | Roma |
| Anno di fondazione | 2011 |
| Numero di dipendenti | 93 |
| Sito web | https://www.fenixpharma.it |
Profilo azienda
Fenix Pharma nasce quando, nel 2011, la vecchia società, la Warner Chilcott (ex Procter & Gamble Pharmaceuticals), si ritira dall’Europa ed oltre 500 dipendenti vengono licenziati. Tra questi oltre 150 solo in Italia. Circa 40 persone decidono di darsi un futuro insieme costituendo una azienda farmaceutica in una forma mai utilizzata prima, ovvero la forma cooperativa. Fenix Pharma si occupa della commercializzazione di prodotti farmaceutici, e dello sviluppo e commercializzazione di nutraceutici e dispositivi medici, principalmente in 3 aree: Malattie dell'apparato Muscolo-Scheletrico, Gastroenteologia e Otorinolaringoiatria. I prodotti sviluppati e commercializzati seguono i più alti standard qualitativi GMP. Oggi lavorano in Fenix Pharma circa 90 persone distribuite su tutto il territorio nazionale. Crediamo che il successo di Fenix sia legato principalmente al coinvolgimento delle persone, al loro senso di appartenenza ad una comunità caratterizzata da integrità e giustizia. I valori principali cui ci ispiriamo rappresentano un quadro di riferimento per le nostre scelte volte a sviluppare un business sano e duraturo. Questi valori sono la responsabilità del singolo, la democraticità e la partecipazione, la solidarietà.
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.
Sono convinta/o che nella mia azienda si ricorrerebbe al licenziamento solo come ultima risorsa.
I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
Il tratto distintivo di Fenix è l’essere una cooperativa per cui la centralità delle persone è un must. La forma societaria scelta è una forma partecipativa in cui ognuno è protagonista del proprio e del futuro degli altri. Una forma di azienda dove la coesione e la condivisione del futuro è costante ed evidente. La centralità delle persone si manifesta anche con i programmi di welfare aziendali, la distribuzione dei ristorni (utili aziendali), i benefis, la creazione di un ambiente di lavoro dove la parità di genere è un dato di fatto avvalorato anche dalla certificazione acquisita.
Daniela Angher - Presidente
“Lavorare in Fenix significa unità e coralità di intenti e ancor più fiducia. La fiducia in noi stessi , nella nostra capacità di trasformare avversità in opportunità investendo in questo ogni energia e la fiducia di riuscire insieme a realizzare un sogno fatto non solo di aspirazioni e desideri ma di scelte e azioni corali che ci hanno fatto raggiungere traguardi insperati. In Fenix la rinascita non è ideale astratto ma realtà vissuta nel lavoro divenuto impresa.”
Giovanni Paolucci - Direttore Commerciale
“Fin da quando ho iniziato ad immaginare Fenix, ho pensato ad una azienda che anziché cercare la estrema massimizzazione dei profitti, avesse come scopo principale quello di soddisfare i bisogni e gli interessi dei suoi membri. Per questo trovo grande soddisfazione nel rilevare come, in tutti questi anni, siamo stati coerenti con quanto avevamo in mente fin dall’inizio nonostante non sia stato né facile né scontato. Se volessi evidenziare un tratto distintivo direi soprattutto la resilienza.”
Lavorare in Fenix Pharma scpa
Lavorare in Fenix Pharma significa lavorare in un contesto lavorativo che mixa l’esperienza in aziende multinazionali di parte delle persone che ci lavorano con un contesto valoriale unico, proprio delle cooperative, dove si unisce l’efficienza e l’orientamento al risultato per garantire il futuro della azienda, alla condivisione di valori che permettono di sviluppare al meglio la responsabilizzazione di ognuno verso se stesso e verso gli altri, la solidarietà e la democraticità e il coinvolgimento nelle decisioni strategiche aziendali. Lavorare in Fenix significa anche avere la consapevolezza di far parte di un progetto di azienda innovativa fortemente orientata alle persone, che punta sulla qualità dei prodotti e dei progetti.
