Gruppo Servier
| Settore | Farmaceutico |
| Sede | Roma |
| Anno di fondazione | 1972 |
| Numero di dipendenti | 377 |
| Sito web | - |
Profilo azienda
Servier è un Gruppo globale governato da una fondazione che aspira ad avere un impatto sociale significativo per i pazienti e per il pianeta. Grazie al suo modello di governance unico, può seguire appieno la sua vocazione con una visione a lungo termine: impegnarsi nel progresso terapeutico per rispondere alle esigenze dei pazienti. I 21.900 dipendenti del Gruppo sono impegnati in questa vocazione condivisa, fonte di ispirazione quotidiana. Da leader mondiale in cardiologia, Servier ha l'ambizione di diventare un’Azienda riconosciuta e innovativa, impegnata in oncologia, focalizzandosi sui tumori rari e difficili da trattare. Per questo motivo il Gruppo destina oltre il 70% del suo budget in R&D allo sviluppo di terapie mirate e innovative in oncologia. Le neuroscienze e le malattie immuno-infiammatorie sono il futuro motore di crescita. In questi settori, Servier si concentra su un numero limitato di patologie in cui un'accurata profilazione del paziente consente di offrire una risposta terapeutica mirata attraverso la medicina di precisione. Per promuovere l'accesso a cure di qualità per tutti a un costo inferiore, il Gruppo offre anche una gamma di farmaci generici di qualità che coprono la maggior parte delle patologie in Francia, Europa orientale, Brasile e Nigeria. In tutte queste aree, il Gruppo tiene conto della voce del paziente in ogni fase del ciclo di vita di un farmaco.Con sede centrale in Francia, Servier conta su una forte presenza geografica in oltre 150 Paesi e ha raggiunto un fatturato di 5,3 miliardi di euro nel 2023.
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’origine etnica.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.
Apprezzo il modo in cui contribuiamo al benessere della comunità.
Credo che i nostri clienti valuterebbero molto positivamente il servizio che offriamo loro.
Quando vedo cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
Siamo impegnati nella ricerca di soluzioni terapeutiche innovative e lavoriamo ogni giorno con passione per il progresso terapeutico al servizio dei bisogni dei pazienti. Già leader nelle malattie cardiometaboliche, abbiamo l’ambizione di diventare anche un’azienda di riferimento in oncologia, dove ancora sono molti gli unmet medical needs. Stiamo trasformando noi stessi per costruire il nostro futuro, rafforzando l’impegno individuale e collettivo dei dipendenti che rappresentano il pilastro essenziale per il raggiungimento dei nostri obiettivi strategici, sempre guidati da un forte senso etico. Siamo un gruppo di persone entusiaste, tutte guidate dalla stessa ambizione di innovare per e con i pazienti, per prenderci cura di loro e salvare vite. Gilles Renacco, Presidente Gruppo Servier in Italia
Elisa Napolitano - Direttore HR&Training
“Questa certificazione è il frutto di un lavoro collettivo, fatto per le nostre persone e soprattutto con le nostre persone. La nostra cultura si alimenta costantemente grazie a questa forza propulsiva ed è alla base di ogni nostra azione per costruire la Servier di domani.”
Lavorare in Gruppo Servier
Entrare a far parte della squadra Servier significa lavorare con metodologie innovative, in una organizzazione altamente performante e orientata alle Persone. La formazione e lo sviluppo di ogni Persona sono pilastri della strategia del Gruppo, fondamentali per il raggiungimento dei nostri obiettivi ed essenziali per la crescita individuale e di team. Il nostro approccio formativo assicura un percorso di sviluppo che si traduce in un vero e proprio asset per l’evoluzione della nostra organizzazione. I nostri valori sono declinati all'interno di tutte le nostre aree, avendo come obiettivo primario quello di garantire un ottimo luogo di lavoro ai nostri dipendenti, dove siano sempre garantiti benessere, inclusione, engagement e trasversalità.
