Kalpa
| Settore | Information technology |
| Sede | Sesto San Giovanni (MI) |
| Anno di fondazione | 2012 |
| Numero di dipendenti | 110 |
| Sito web | https://www.kalpa.it/ |
Profilo azienda
Kalpa è un punto di riferimento strategico sul mercato per la progettazione e consulenza in ambito embedded.All’interno di Kalpa integriamo esperienze e competenze specialistiche con un approccio multidisciplinare affiancando i nostri clienti nella creazione di innovazione tecnologica in ambito firmware, software embedded, mobile, web e cloud nei settori che spaziano dal medicale alla domotica, dall’automazione industriale al controllo energetico, dall’automotive ai dispositivi elettronici.Crediamo fortemente nelle persone e nell'innovazione tecnologica ed è su questi due temi che investiamo quotidianamente.Molti dei nostri progetti si basano su Intelligenza Artificiale, Machine Learning, Realtà Aumentata e Computer Vision in ambiti come IoT e Industria 4.0.La nostra missione è quella di creare valore attraverso l'impiego delle tecnologie più innovative.Le nostre persone sono l'elemento chiave del nostro successo e il loro benessere rappresenta una priorità. Per questa ragione mettiamo in campo strumenti come la flessibilità del lavoro, piani di welfare, benefit aziendali, possibilità di formazione e di crescita professionale, sistemi di collaborazione per aumentare coesione e fare squadra. Tutto questo affinchè le persone siano soddisfatte del loro lavoro e motivare a dare il meglio di sè.
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.
Le persone vengono incoraggiate a trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata.
Qui le persone sono molto responsabilizzate.
Qui è possibile lavorare divertendosi.
Si può contare sulla collaborazione delle persone.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
Ciò che si respira appena entrati in Kalpa è la passione, la determinazione, l'entusiasmo, lo spirito di gruppo e la voglia di fare qualcosa di grande! Ecco, questo è ciò che ci contrastingue. Kalpa è nata con una missione ben precisa dei soci fondatori: costruire un ambiente di lavoro dove le persone possano stare bene, fare il lavoro che amano e realizzare il futuro attraverso l'innovazione tecnologica. Dal 2012, anno della fondazione di Kalpa, questa missione guida le nostre scelte quotidiane e le nostre strategie a lungo termine. Riuscirci, giorno dopo giorno, non è un gioco da ragazzi! Ma in Kalpa amiamo le sfide e sappiamo che insieme possiamo essere ogni giorno un Best Workplace™.
Andrea Ditalia - Software Engineer
Di Kalpa mi ha colpito molto l’ambiente amichevole e divertente, oltre che l’organizzazione dell’azienda e l’attenzione nei confronti dei suoi dipendenti. Credo che sia davvero l’ambiente ideale per lavorare e crescere con entusiasmo.
Luisa Manetta - HR Manager
Credo che le persone siano il motore di un’azienda ed è essenziale costruire intorno ad esse un ambiente di lavoro positivo nel quale sentirsi a proprio agio. Ciò che amo di più è ascoltare i nostri Kalpici cercando di cogliere il loro talento, le loro ambizioni, le passioni e al tempo stesso comprenderne le difficoltà, le incertezze e i preziosi suggerimenti. Per costruire una cultura aziendale solida bisogna partire da loro, dalle persone, cercando di entrare nel loro complesso e affascinante universo.
Lavorare in Kalpa
Lavorare in Kalpa significa entrare a far parte di un contesto organizzativo basato sulla fiducia costruita con le persone e sulla trasparenza nei rapporti. Significa far parte di una grande squadra di persone appassionate, curiose, che credono nel loro lavoro e ambiscono al miglioramento continuo. Il nostro è un ambiente informale, dinamico e dalla mentalità aperta in cui i valori che ci guidano sono il rispetto, il confronto, la collaborazione, il coraggio, l'onestà e l'amicizia. I nostri Kalpici possono contare sulla flessibilità del lavoro e la possibilità di conciliare gli impegni professionali con quelli personali. Ciascuno è autonomo della gestione del proprio lavoro perchè la nostra organizzazione si basa su fiducia, responsabilità e obiettivi chiari. I rapporti con i colleghi sono amichevoli, aperti, trasparenti. Nelle difficoltà siamo sempre pronti a darci una mano reciprocamente perchè siamo una grande squadra. Festeggiamo ogni evento: compleanni, matrimoni, nascite, ricorrenze, promozioni e traguardi raggiunti. Ci piace divertirci insieme e creare momenti di svago e socializzazione. Sono l'essenza del nostro lavorare insieme.
