Méthode
| Settore | IT Consulting |
| Sede | San Vendemiano (TV) |
| Anno di fondazione | 2004 |
| Numero di dipendenti | 90 |
| Sito web | https://www.methode.it/ |
Profilo azienda
Méthode è una realtà specializzata nell’attivazione virtuosa delle business and advanced analytics. È specializzata nella Business Intelligence e promuove il pensiero analitico supportato dalle migliori tecnologie disponibili. Advanced Analytics, Artificial Intelligence, Machine Learning sono termini che conducono verso l’efficienza, l’eccellenza, il miglioramento. La consulenza offerta da Méthode abilita una comunicazione virtuosa e sincrona fra il mondo dei processi e il mondo del digitale. L’obiettivo è accorciare i tempi di risposta e massimizzare la probabilità di successo nel prendere decisioni. Propone un approccio metodologico strutturato per affrontare il bisogno di innovazione, strumenti e metodi di lean thinking utili ad un pieno coinvolgimento delle persone, una condivisione delle aspettative, ed un totale consenso sugli obiettivi da raggiungere.
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.
I Responsabili ricercano con reale interesse suggerimenti e idee e li prendono in considerazione.
Le persone vengono incoraggiate a trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata.
Si può contare sulla collaborazione delle persone.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
---CREDIBILITÀ---
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
Centralità delle persone, inclusione, rispetto, importanza dello spirito di squadra, ascolto, coinvolgimento e attenzione alla formazione sono i principi alla base della nostra cultura aziendale. Costruiamo relazioni autentiche, celebriamo le ricorrenze, diamo valore alle relazioni. Méthode è un’azienda giovane ed innovativa che ha integrato i principi del lean thinking e del problem solving nel suo approccio consulenziale. In Méthode la parola d’ordine è collaborazione. Crediamo nell’importanza di far sentire tutti parte della squadra. Il team working fa ormai parte del DNA aziendale. La nostra cultura mette le persone al centro: ascoltiamo i loro punti di vista, indipendentemente dal ruolo che ricoprono, facciamo tesoro delle idee che vengono portate e delle loro esigenze, per trasformarle in azioni concrete.
Chiara Stival
“Lavorare in Méthode per me significa collaborazione, confronto, opportunità e crescita professionale. È un’esperienza che mi arricchisce perché trovo un ambiente che incentiva l’apprendimento e l’innovazione, dove le persone sono al centro dell’azienda.”
Simone Zago
“Per me, Méthode è un ambiente lavorativo ideale per crescere sia professionalmente che personalmente, promuovendo, in un clima sempre stimolante, il continuo sviluppo delle competenze tecniche e delle capacità individuali”
Lavorare in Méthode
Significa essere innovativi, propositivi e affrontare con entusiasmo ogni sfida. Per questo diamo spazio alle persone affinché esprimano il meglio all’interno di un’organizzazione trasparente, con ruoli e politiche retributive definite e condivise. Sviluppiamo percorsi di crescita basati sul merito e piani formativi per un allenamento costante delle competenze trasversali e tecnico-professionali. La retribuzione è composta da una parte fissa e da una variabile, che può essere convertita in flexible-benefits. L’orario flessibile e lo smart working consentono di gestire in autonomia il tempo e lo spazio di lavoro.
