Nòos

Settore FARMACEUTICO
Sede ROMA
Anno di fondazione 1999
Numero di dipendenti 20
Sito web https://www.noosit.com
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Profilo azienda

Nóos nasce a Roma nel 1999 dall’impegno e la passione del Dott. Giancarlo Moretti, amministratore unico dell’azienda che crede fortemente nell’incontro tra scienza e innovazione, come valori cardine per offrire alle famiglie soluzioni per la salute ed il benessere.La ricerca scientifica, gli studi clinici, il rigore richiesto per farmaci, integratori e dispositivi medici, insieme all'attenzione per le persone, sono le caratteristiche che permettono a Nóos di raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi, realizzando nuovi brevetti e nuove formulazioni.Nóos investe e si sviluppa negli anni attraverso due grandi pilastri di ricerca, il Probiotico, con una linea di integratori probiotici di precisione per bambini ed adulti e l’Area Terapeutica Respiratoria, attraverso soluzioni brevettate dalla comprovata efficacia clinica e sicurezza. Un’offerta mirata nel percorso di cura del paziente che porta l’azienda ad importanti partnership nel campo sanitario, universitario, farmaceutico.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Sono orgogliosa/o di dire che lavoro per questa organizzazione.

95%

Ho intenzione di lavorare qui per un lungo periodo.

91%

Quando vedo cosa siamo in grado di realizzare, provo un senso di orgoglio.

88%

In questa azienda le persone sono attente le une verso le altre.

83%

Qui è possibile lavorare divertendosi.

81%

Qui le persone festeggiano gli eventi speciali.

71%
81%

Credibilità

76%

Rispetto

80%

Equità

84%

Orgoglio

84%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

Nóos è impegnata a sostenere il benessere delle famiglie nel pieno rispetto dei valori in cui crede: le persone, la trasparenza, la sostenibilità, la ricerca, l’innovazione, la qualità, mettendo a disposizione del proprio team strumenti sempre nuovi per la formazione e lo sviluppo del proprio potenziale, volto a promuovere la crescita di tutti e lo spirito di squadra. Ogni scelta aziendale è presa nell’ottica di una tutela attenta e scrupolosa sia dei pazienti che del personale interno. Nóos ritiene che l’adozione di un sistema di gestione per la qualità abbia un valore strategico per la soddisfazione del cliente ed ha quindi progettato e implementato, un Sistema di Gestione per la Qualità Certificato ISO 9001.Oltre 80 studi clinici pubblicati sulle più importanti riviste scientifiche internazionali a supporto del proprio portfolio prodotti, ha reso Nóos un punto di riferimento per la classe medica a cui si rivolge: Neonatologi, Pediatri, Otorinolaringoiatri, Allergologi, Gastroenterologi, MMG.

Laura Remollino - Clinical and Medical Affairs Manager


“In Nóos si respira scienza. La ricerca scientifica e gli studi clinici sono elementi che caratterizzano questa azienda sin dalla sua nascita. La possibilità di collaborare con tanti Key Opinion Leaders ci permette di contraddistinguere i nostri prodotti con una valenza scientifica che mettiamo a disposizione dei nostri clienti finali.”

Mark Antinucci - Sales Director


“In Nóos l’impegno è sempre condiviso, con una forte propensione al team work; è un ambiente molto positivo. E’ un’azienda che non si pone limiti e soprattutto premia i propri collaboratori in base a parametri meritocratici.”

Lavorare in Nòos

Lavorare in Nóos significa far parte di un ambiente professionale, dinamico, stimolante. La condivisione delle informazioni e il dialogo interno contribuiscono a creare il senso di coesione e spirito di squadra.L’incontro tra diversi know-how e specialità, promuove il continuo confronto e la costante crescita professionale.Nóos ha a cuore la qualità di vita dei propri dipendenti e per questo promuove iniziative dedicate al work-life balance e alla flessibilità lavorativa.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • "E' stimolante e gratificante per me lavorare per un'azienda che fa un'informazione sempre corretta basata esclusivamente su lavori scientifici"

  • "Siamo un'azienda etica dove l'essere umano ha un grande valore"

  • "Possibilità di lavorare in armonia senza eccessivo stress"

  • "C'è un clima positivo, importante per mantenere buoni risultati"