Ocra

Settore ICT
Sede Padova
Anno di fondazione 2016
Numero di dipendenti 33
Sito web https://www.ocragroup.com
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Profilo azienda

Ocra è un’azienda di consulenza nata nel 2016 e specializzata in tecnologie ERP e Digital Integration. La sua missione è aiutare i propri clienti a semplificare, ottimizzare ed evolvere i processi aziendali attraverso percorsi end to end di innovazione digitale.

Certificazioni

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

Posso assentarmi dal lavoro quando penso di averne bisogno.

94%

Qui le persone sono molto responsabilizzate.

94%

Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.

100%

I Responsabili sono disponibili ed è facile parlare con loro.

86%

I Responsabili hanno fiducia che le persone facciano un buon lavoro senza controllarle continuamente.

92%
82%

Credibilità

81%

Rispetto

83%

Equità

81%

Orgoglio

83%

Coesione

Cosa ci contraddistingue

Ci siamo presi la responsabilità di mettere al centro dei nostri sforzi di crescita, in quanto azienda, le persone. L'ascolto attivo nei confronti dei nostri dipendenti e collaboratori, ci ha permesso di intraprendere e concretizzare iniziative importanti, soprattutto insieme all'ufficio delle Risorse Umane. Vedere che la serenità dei dipendenti e la loro soddisfazione in quanto persone, si è positivamente riflessa anche sotto l'aspetto professionale, ci ha mostrato quanto anche l'azienda ne abbia beneficiato.

Giovanni Boato - Ufficio HR

“In Ocra siamo molto attenti alle nostre persone, al loro equilibrio lavorativo e alla loro crescita: il lavoro su di loro è capillare. Tutto questo viene pianificato e monitorato costantemente, per permettere ad oguno di esprimersi lavorativamente nel migliore dei modi.”

Pietro Nardella - Partner

“Il nostro impegno, unito alle competenze distintive del team consulenziale sulle soluzioni SAP, ci ha permesso di porci come attori principali nel panorama nazionale nel large enterprise e mid-market.”

Lavorare in Ocra

Attraverso una struttura dinamica e flessibile, supportiamo i nostri Clienti nella ricerca costante dell'innovazione. Esperienza, competenza e professionalità caratterizzano le risorse e i team progettuali Ocra, in un percorso conitnuativo di ricerca di eccellenza operativa. Ocra garantisce a tutti i suoi membri l'integrazione attiva all'interno della squadra operativa, con responsabilità sempre crescenti all'interno dei progetti. Promuove la partecipazione alla formazione aziendale di tutti i consulenti ai quali è richiesta grande flessibilità e forte spirito manageriale, tale da sviluppare abilità e competenze in più settori o aree specialistiche.

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Candidati

La voce dei nostri collaboratori

  • "Anno dopo anno vengono proposti dei benefit ad hoc per le esigenze personali dei propri dipendenti. Esempio bonus matrimoni, bonus genitori etc"

  • "La direzione è presente al limite delle esigenze di supervisione diretta dei clienti permettendo frequenti scambi e condivisione di idee.Eventi di team building ricorrenti. due all'anno.Formazione continua e condivisione degli obiettivi in meeting ricorrenti piu volte l'anno."

  • "La flessibilità e il venirsi incontro in qualunque situazione poi vale tantissimo. Ho avuto dei momenti di down, e l'azienda non ha esitato a darmi del tempo, ci sono momenti chiaramente di picco, ma anche qui c'è un confronto continuo e costruttivo."

  • "Il capitale umano degli individui che compongono Ocra è altissimo.Tutti, indistintamente i dipendenti di Ocra hanno qualità di rilievo come: elevata sensibilità, comunicazione efficace, competenza, disponibilità verso i colleghi e voglia di costruire valore."