Vianova
| Settore | Telecomunicazioni |
| Sede | Pisa e Massarosa (Lucca) |
| Anno di fondazione | 1999 |
| Numero di dipendenti | 246 |
| Sito web | https://www.vianova.it/ |
Profilo azienda
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Posso assentarmi dal lavoro quando penso di averne bisogno.
I Responsabili riconoscono che gli errori commessi in buona fede fanno parte dell'attività lavorativa.
I Responsabili mostrano un interesse sincero per me non solo da un punto di vista professionale, ma anche personale.
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dall’orientamento sessuale.
Sono orgogliosa/o di dire che lavoro per questa organizzazione.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
Sii utile. Due semplici parole che guidano ogni nostra azione in Vianova.Due semplici parole che hanno ispirato il primo articolo della nostra Costituzione: l’Italia è una Repubblica fondata sul lavoro. È infatti tramite il proprio lavoro che ogni individuo contribuisce allo sviluppo della società in cui vive. Ed è il lavoro che consente a ciascuno di sviluppare il proprio potenziale e realizzare le proprie aspirazioni.In Vianova siamo orgogliosi del nostro lavoro, perché garantire ai nostri Clienti i migliori servizi di telecomunicazione offre a ognuno di noi l’opportunità di rendersi utile “facendo agli altri quello che vorremmo fosse fatto a noi”.Ecco perché rispondiamo in tre squilli alle chiamate, intercettiamo i disservizi prima che i Clienti se ne accorgano e offriamo a tutti i Clienti, senza distinzioni tra nuovi e già attivi, le migliori condizioni economiche e tecnologiche disponibili.Per questo i Clienti si fidano di noi: perché ci rendiamo utili, perché offriamo servizi di qualità e perché rispettiamo il valore del loro tempo. Stefano Luisotti - CEO
Massimiliano Santini – People & Organization Manager
“Vianova si conferma un Great Place to Work® e questo traguardo ci riempie di orgoglio. È un riconoscimento molto importante, perché arriva direttamente dai nostri Colleghi. Vorrei ringraziare tutte le Persone di Vianova che, con i loro feedback e suggerimenti, ci aiutano a portare avanti una grande sfida: quella di migliorarci sempre di più, anno dopo anno!”
Lara Martini – People Development Manager
“Le Persone contano. Questo è il nostro mantra e il principio che guida ogni nostra azione, perché in Vianova una delle cose più importanti è la felicità dei nostri Colleghi!”
Lavorare in Vianova
Il rispetto per i Clienti è fondamentale per il nostro successo ed è un valore che richiede ogni giorno il nostro sostegno. Solo le Persone possono aiutarci a raggiungere questo obiettivo e per loro abbiamo creato una cultura aziendale fondata su coinvolgimento e collaborazione, in cui tutti hanno l’opportunità di sviluppare il proprio potenziale.In Vianova tutte le Persone hanno contratti di lavoro a tempo indeterminato e benefit aziendali quali buoni pasto, connettività a casa e SIM Vianova gratuite. Lavoriamo in smart working e incentiviamo l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa dei nostri Colleghi. Forniamo a ciascuno la strumentazione per il lavoro da casa, completa di computer, cuffie, telefono, schermi, scrivania regolabile in altezza, sedia ergonomica e ogni altra dotazione di cui viene fatta richiesta, al fine di rendere le postazioni casalinghe performanti come quelle in ufficio.Crediamo che la formazione sia un elemento fondamentale per lo sviluppo aziendale, per questo chi lo desidera può ottenere dall’Azienda il finanziamento di master universitari o corsi personalizzati. Con il passaggio al lavoro da remoto, ai benefit aziendali si è aggiunto l’accesso ad una nuova piattaforma e-learning, pensata per la crescita personale e professionale dei nostri Colleghi e realizzata in partnership con i leader della formazione online.
