WMR Group
| Settore | Digital Marketing |
| Sede | Campolongo Maggiore (VE) |
| Anno di fondazione | 2004 |
| Numero di dipendenti | 75 |
| Sito web | https://www.wmr.it |
Profilo azienda
Siamo una realtà focalizzata nel Digital Marketing che consta di tre realtà:-Studio Cappello:agenzia di performance marketing tra le più certificate in Europa con un forte orientamento alla comprensione delle loro dinamiche di acquisto. Servizi core sono: ADS, SEO, Data Analytics, CRO, UX/UI, Marketing Automation.-Adviva:web agency specializzata nello sviluppo di siti web ed e-commerce tecnicamente predisposti per massimizzare le performance.-WMRH:si affianca a hotel e strutture turistiche per la crescita del loro business con servizi di consulenza, revenue management, crescita e gestione della reputazioneInvestiamo molto nelle persone che lavorano con noi e con le quali condividiamo valori, benessere, risultati. Affianchiamo le aziende per la crescita del loro valore, del fatturato e dei ricavi. L’approccio Data-Driven, l’utilizzo ditecnologie avanzatee di metodologie di lavoro innovative ci permettono di massimizzare il ritorno sugli investimenti su obiettivi quali lead, nuovi clienti, vendite e in particolare su KPI mantra quale il Customer Lifetime Value.
Certificazioni
I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati
Le persone qui vengono trattate in modo imparziale indipendentemente dal sesso.
I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.
Le strutture delle nostre sedi contribuiscono a creare un buon ambiente lavorativo.
Le persone vengono incoraggiate a trovare un equilibrio tra lavoro e vita privata.
Le persone evitano di ricorrere a scorrettezze e colpi bassi per raggiungere i propri obiettivi.
Quando una persona è assunta, viene fatta sentire la benvenuta.
Credibilità
Rispetto
Equità
Orgoglio
Coesione
Cosa ci contraddistingue
Le caratteristiche principali che rendono la nostra organizzazione un ottimo luogo in cui lavorare sono:- Formazione e innovazione continua: siamo il team Digital Marketing tra i più qualificati EMEA.- Headquarter di oltre 1300mq con spazi ampi e pensati per il benessere di chi lo vive e per attività di condivisione e confronto.- Benefit: Premi, ticket, piano welfare, budget formazione, partecipazione ad eventi aziendali o presso i partner in Italia e all’estero (ad esempio negli HQ di Google, Facebook, Amazon etc.)- Un team affiatato di colleghi e professionisti con cui crescere.
Andrea Cappello, CEO WMR Group
“Fare promesse e mantenerle è stata ed è la nostra principale strategia di marketing con la quale siamo cresciuti in tutti questi anni facendo parlare la nostra reputazione prima di ogni altra cosa.”
Gianna Casarin - People & Culture Manager
“Innovazione, energia e connessione: vogliamo che la nostra sede sia un luogo in cui creare sinergie e potenziare talenti – in cui ognuno possa sviluppare un profondo senso di appartenenza.”
Lavorare in WMR Group
Puntiamo a creare un’organizzazione che nel contempo crei benessere ai suoi clienti e al suo personale, con capisaldi quali etica, condivisione di valori ed entusiasmo per far crescere le competenze, valorizzare i talenti, diffondere il pensiero positivo. Nel rispetto del benessere individuale, e per un mondo migliore. Il benessere di chi lavora in WMR Group in un rapporto win-win dipendenti azienda è uno dei valori su cui abbiamo basato la nostra mission. Questi alcuni aspetti della policy per il Work-Life balance presente in WMR Group:- Riduzione delle ore lavorative settimanali a pari retribuzione- Lavoro da casa e in ufficio definibile settimanalmente- Venerdì pomeriggio ridotto o libero- Settimane di lavoro in full smart working- Estensione congedo di paternità- Gruppi di lavoro dedicati per progetti People (team careers, team events...)- Ampia estensione delle fasce di flessibilità in entrata e uscita lavorativa Per il lavoro in remoto i dipendenti vengono dotati dello stesso stock hardware (doppio monitor, pc/notebook, cuffie) del setup che hanno a disposizione in ufficio.
