CastaldiPartners

Settore	Impresa legale
Sede	Milano Paris London Bruxelles Lyon
Anno di fondazione	1996
Numero di dipendenti	48
https://castaldipartners.com

Profilo Azienda

Fondato nel 1996, CastaldiPartners è un’impresa legale internazionale che in oltre 25 anni ha assistito ed assiste più di 1500 imprese e gruppi internazionali, soprattutto - ma non solo - italiani e francesi, in quasi tutti gli ambiti del diritto d’impresa. Con uffici a Parigi, Lione, Milano, Londra e Bruxelles, CastaldiPartners conta complessivamente una cinquantina di avvocati. Il 70% dell’organizzazione è composto da donne. Un terzo dei suoi avvocati è iscritto contemporaneamente agli ordini professionali italiani, francesi o inglesi.

Certificazioni e Awards

I nostri dipendenti dicono di noi: Migliori Risultati

I Responsabili si comportano in modo onesto ed etico nel loro lavoro.100%
I Responsabili mostrano un interesse sincero per me non solo da un punto di vista professionale, ma anche personale.94%
Le persone evitano di ricorrere a scorrettezze e colpi bassi per raggiungere i propri obiettivi.94%
Raccomanderei la mia azienda come un ambiente di lavoro eccellente alle persone che conosco.95%
In questa azienda le persone sono attente le une verso le altre.83%

CREDIBILITÀ

RISPETTO

EQUITÀ

ORGOGLIO

COESIONE

Cosa ci contraddistingue

Una governance aperta e trasparente, valori e principi condivisi e il superamento della strutturazione verticale dei ruoli, con modelli di organizzazione basati su gruppi di lavoro, sono i cardini della struttura organizzativa sostenibile di CastaldiPartners. Siamo l’unico studio in Europa con così tanti avvocati con doppia qualifica italiana e francese, che svolgono attività cross-border, lavorando con gli stessi professionisti sia in Italia che in Francia. Alcuni di loro hanno inoltre la qualifica per poter esercitare anche nel Regno Unito. Parliamo la lingua del cliente, sia in senso letterale che in senso lato. Siamo poliglotti e utilizziamo una lingua semplice, comprensibile a tutti, senza fronzoli. Concepiamo un tipo di lavoro molto “client friendly”, che si conforma alle esigenze del cliente. Infine, tra i nostri obiettivi principali abbiamo la premiazione dell’eccellenza e delle individualità, grazie anche a percorsi di formazione interna di law skills e soft skills, in particolare per i più giovani.

Andrea Campilungo - Avvocato Partner

"CastaldiPartners è una realtà unica nel panorama legale europeo. E’ un‘organizzazione legale veramente binazionale, con team integrati che, ogni giorno, lavorano insieme sui due versanti delle Alpi, mettendo a fattor comune una conoscenza approfondita non solo dei sistemi giuridici ma anche dei contesti culturali in cui operano. Nei miei 13 anni di attività, CastaldiPartners mi ha sempre consentito di sviluppare non solo le mie competenze ma anche le mie inclinazioni e iniziative personali, con ampia autonomia."

Julie Mary - Avvocato Manager

"Da sempre, il nostro studio ha promosso la diversity. All’esito dei nostri colloqui, sono selezionati ugualmente uomini e donne molto qualificati. Un grandissimo numero di donne è entrato nella nostra struttura e CastaldiPartners concede una particolare attenzione all’equilibrio tra vita personale e professionale. E’ stata varata una politica sulla trasparenza delle remunerazioni con equiparazione dei trattamenti economici a Parigi e Milano e ai più giovani viene data piena visibilità sull’evoluzione delle remunerazioni."

Lavorare in CastaldiPartners

Dinamicità, competenze e unicità sono i tratti distintivi di CastaldiPartners. In quanto società benefit, abbiamo l’obiettivo di perseguire, nell'esercizio della propria attività economica, le finalità di beneficio comune e operare in modo responsabile e trasparente mirando alla soddisfazione e al benessere dei componenti della nostra organizzazione. I nostri professionisti sono incoraggiati a sviluppare le proprie aspirazioni personali anche al di fuori dell’ambito legale e sono dunque coinvolti in prima persona nella vita culturale dei Paesi in cui vivono e lavorano. Si tratta di un ambiente di lavoro inclusivo nei confronti dei più giovani, coinvolti in prima linea sin da subito. Negli anni si sono anche accentuate le condizioni di lavoro idonee a promuovere la parità di genere: la presenza media femminile nella nostra organizzazione è del 70% circa, con il 100% di professioniste responsabili di funzione. Con oltre 25 anni di attività, CastaldiPartners ha dimostrato di saper adattare il proprio business ai nuovi trend e, al tempo stesso, di saper creare un luogo di lavoro aperto, stimolante e innovativo.

“L'identità italo-francese e la vocazione internazionale sono gli elementi che mi hanno spinto a entrare in CastaldiPartners. Il gruppo di lavoro, la visione per il futuro, l'uguaglianza uomo-donna.”

“I professionisti brillanti, dai quali ho immediatamente capito avrei potuto imparare, e l’ambiente lavorativo rilassato e divertente ma al contempo serio, il successo basato sulla qualità del lavoro.”

“L'identità collettiva: il successo di uno è il successo di tutti; in caso di errore, si fa fronte comune di fronte al cliente e si rimedia in interno. E’ un ambiente di lavoro sereno e formativo.”

“Grande libertà e possibilità di autodeterminazione, sviluppo personale e professionale.”

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