Perché la Certificazione della Parità di Genere è un tema cruciale?
Introdotta dalla legge n. 162/2021 e parte integrante del PNRR, la Certificazione della Parità di Genere mira a incentivare le aziende nell’adozione di politiche che promuovano le pari opportunità, riducendo il divario di genere nelle aree più critiche.
Le aziende certificate non solo migliorano il benessere e la produttività, ma godono anche di numerosi vantaggi:
- Aumento dell'Attrazione e talent Retention: Rafforza la brand reputation e attira i migliori professionisti.
- *Benefici fiscali: Risparmiate fino a 50.000 € annui con la certificazione
- *Punteggi premiali per i bandi di gara: Ottieni punteggi maggiori per aggiudicarti gare d'appalto
- Cultura dell’Innovazione: La diversità di genere stimola l’innovazione e la creatività nei team.
- Sostenibilità Organizzativa: Allineate la vostra azienda agli obiettivi ONU 2030 e migliorate il tuo bilancio di sostenibilità.
- Sviluppo Professionale e Work-Life Balance: Promuove il benessere dei dipendenti, migliorando la loro soddisfazione e produttività.
Per le imprese certificate Uni/PdR 125:2022 sono inoltre previsti sgravi fiscali* e punteggi premiali per la partecipazione a bandi di gara.
*Esonero dal versamento nella misura dell’1% dei contributi previdenziali, fino a 50.000 euro annui, a favore dei datori di lavoro privati in possesso della Certificazione della Parità di Genere.
Il finanziamento per i progetti inerenti la Certificazione della Parità di Genere svolti con Great Place to Work® può essere coperto attraverso l’accesso ai fondi interprofessionali della Formazione finanziata.
Un percorso completo verso la Certificazione
Con il supporto di Great Place to Work® Italia e del nostro partner Fiabilis Consulting Group Italia, leader nel settore della consulenza aziendale, la vostra organizzazione intraprenderà un percorso di analisi e consulenza completo verso l'ottenimento della Certificazione sulla Parità di genere:
Ottieni la Certificazione sulla parità di genere e migliora la tua azienda in 4 step:
1Verifica e Misurazione dei KPI
Identifichiamo e analizziamo i principali indicatori di performance.2Progettazione e Implementazione dei Correttivi
Creiamo soluzioni su misura per le vostre esigenze specifiche.3Piano Strategico di miglioramento
Definiamo insieme un piano strategico per la gestione della parità di genere.4Accompagnamento alla Certificazione
Vi supportiamo concretamente fino all’ottenimento della Certificazione.
Unitevi alle aziende che NON fanno la differenza!
Proprio così, attualmente 412 aziende italiane hanno già ottenuto la Certificazione della Parità di Genere. Unisciti a loro e dimostra il tuo impegno per un ambiente di lavoro più equo e inclusivo. Scopri come possiamo aiutarti a trasformare la tua azienda con un piano strategico di miglioramento e ottenere la Certificazione UNI/PdR 125:2022.